Présentation
Du CV reçu au candidat présenté,
en quatre étapes.
Un candidat passe en entretien. À partir de son CV et du brief d'entretien, Hauban crée son profil, repère les entreprises qui recrutent sur votre secteur et le rapproche de leurs annonces.
Supports administratifs profilsÉtape 1 sur 4
Un CV et le brief d'entretien suffisent à créer le profil.
Hauban en tire la fiche du candidat, rédige l'e-mail de présentation et la note de synthèse, et remet le CV aux couleurs de votre agence. Vous les relisez et les retouchez avant de les envoyer au client.
Ce que vous apportez
Le CV du candidat
En PDF ou en Word.
Le brief d'entretien
Ce que vous avez retenu de l'entretien, saisi ou dicté.
Ce que Hauban produit
La fiche du profil
Le métier visé, le contrat recherché, la disponibilité et la zone de déplacement, tirés du CV et du brief.
E-mail de présentation
Le message qui présente le candidat au client.
CV mis en forme
Repris dans une mise en page commune, avec le logo de votre agence.
Note de synthèse
La synthèse du profil, à joindre à sa présentation.
Chaque document se retouche avant envoi et s'exporte en PDF.
Pige quotidienneÉtape 2 sur 4
Votre pige arrive déjà qualifiée.
Chaque jour, les nouvelles annonces de votre secteur arrivent dans Hauban, déjà classées selon votre base clients.

Le classement, à partir de vos listes
À partir des listes clients et prospects que vous importez, chaque annonce indique si l'entreprise y figure comme cliente, comme prospect, ou pas du tout.
Client actif qui recrute
L'entreprise figure dans votre liste clients et publie une annonce sur votre secteur. Elle arrive en tête de la pige du jour.
Prospect qui recrute
L'entreprise figure dans votre liste de prospects et publie une annonce sur votre secteur. Elle passe juste après vos clients actifs dans la pige du jour.
Entreprise non répertoriée
Elle recrute sur votre secteur et ne figure dans aucune des listes que vous avez importées.
Autre agence d'emploi
Reconnue à son code d'activité et écartée d'office. Vous pouvez la garder affichée si vous chassez les postes rares.
À ne pas démarcher
Secteurs exclus et comptes brûlés.
Hauban vous aide à identifier les annonces à traiter en premier.
Signal fort
La même offre republiée après des semaines de silence
Quelqu'un qui repasse deux fois son annonce et qui n'arrive pas à trouver, il est vraiment à l'affût.
Hauban compte les publications d'une même offre, mesure l'écart entre deux parutions et fait remonter les offres qui reviennent après au moins trois semaines d'absence.
7×occurrences · trou de 94 jours
Multidiffusion
Le même poste sur plusieurs sites à la fois
Une entreprise qui paie plusieurs diffusions pour un poste a un budget et une urgence. Le compteur porte sur les sites différents. Une republication sur le même site n'y entre pas.
Fraîcheur
Parue ce matin, pas encore traitée
Les annonces que personne dans l'agence n'a encore traitées restent marquées « À traiter », pour qu'aucune ne passe entre deux commerciaux.
Matching & suivi placementÉtape 3 sur 4
Chaque profil rapproché des entreprises qui le recherchent.
Hauban compare chaque profil aux annonces encore ouvertes sur votre secteur, sur le métier visé, le contrat recherché et la disponibilité, et affiche la distance.

Un score de matching
Hauban calcule un score de matching entre les annonces et les candidats enregistrés.
Matching & suivi placementÉtape 4 sur 4
Chaque présentation est suivie jusqu'au placement.
Quand un candidat est présenté à une entreprise, Hauban ouvre un dossier de placement. Il garde l'étape en cours, les rappels et les commentaires de l'équipe, jusqu'à la réponse du client.

Le suivi ne se perd pas
Chaque profil garde la trace des entreprises où il a été présenté. La présentation apparaît aussi sur la fiche de l'entreprise, et vous voyez tout de suite si un collègue a déjà proposé le profil.
Les rappels reviennent à la bonne date
Un rappel posé sur un dossier remonte dans la pige du jour à la date prévue.
Un e-mail propre à chaque dossier
L'e-mail de présentation se retouche pour cette entreprise sans modifier celui du profil.
Apportez un CV. On vous montre
où le placer sur votre secteur.
Donnez-nous votre ville et votre rayon. À la démo, vous travaillez sur la vraie pige de chez vous.